关于选派2017年9月赴韩国朝鲜大学任汉语教师的通知

2017年05月27日 19:00
尹弢
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校内相关单位:

根据韩国朝鲜大学与我校交流协议,为扩展交流领域,在教师交流方面进行深度合作,经韩国朝鲜大学的邀请,我校将选派一名汉语教师赴朝鲜大学任教一年,为做好推荐选拔工作,现将有关事宜通知如下:  

一、推荐人选的具体要求:

1、在我校从事对外汉语或中文教学工作,且具有三年以上的教学经验和一年左右对外汉语教学经验;  

2、具有现代汉语或语言学相关专业的硕士以上学历;  

3、年龄在35-50周岁之间;  

4、具有“对外汉语教师资格证书”;  

5、汉语普通话水平要求为二级甲等及以上。  

二、推荐名额:

1人  

三、聘任期限:

一年 (2017年9月-2018年7月)  

四、报名截止时间:

2017年5月31日下午5:30  

五、工作相关待遇:

1、按照朝鲜大学规定的外国教师薪资、津贴和超时费金额规定(月薪韩币230万元,约合2,200美元,两次的节日津贴每次100万韩元,约1,000美金左右)。  

2、朝鲜大学施行日、夜间全天上课制。基本授课实数每周九小时。  

3、朝鲜大学提供单身公寓一间。备有空调、电视、冰箱、洗衣机、电话等生活家具。伙食、水电、网络等自理。  

4、提供教师专用研究室一间,备有空调、电话等办公用具。  

应聘教师往返交通费自理。  

5、朝鲜大学每学期共授课十六周,并与寒暑假期间,开设特别辅导班,应聘教师须参与教学活动,授课费另付。  

6、校内工资待遇:执行校字2008【80】号文件即“出国任教期间不再享受校内工资待遇”的规定;各项保险待遇:出国期间学校为其缴纳“五险一金”计入当年收入,教师个人应缴纳部分由个人出资;本次出国教师在国外任教期间的工资,根据国家财教【2011】194号文件规定,达不到该文件规定工资标准的,不足部分待教师回国后凭外方出具的收入证明由学校补齐,超出国家规定工资标准部分归教师个人所有,不享受该文件规定的除工资之外的其他各类津贴。  

六、报名所需材料:

1、履历书一份  

2、最终学位证明书(原本)  

3、在职证明书一份  

4、论文著作目录一份  

5、资格证书复印本一份  

6、护照复印本一份  

7、户口本复印本一份(包括户口本上的其他家属)  

8、居民身份证复印本一份  

9、正面半身2寸照片6张  

10、所在学院同意报名的内部请示报告  

七、联系人信息

联系人:国际交流与合作处 王雪瑶、尹弢  

联系电话:0531-86182228  

邮箱:xueyaosdnu@163.com